- Plný úvazek

Městský úřad požaduje splnění následujících podmínek: ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou – vítán právní směr. Výhodou je právnické vzdělání nebo zvláštní odborná způsobilost k přestupkovému řízení ve věci veřejného pořádku, občanského soužití a majetku, dále je výhodou minimálně 5 let praxe na úseku projednávání přestupků.
Dále požadujeme: schopnost komunikace s klientem, znalost práce na PC , řidičské oprávnění skupiny „B“, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita – základní orientaci v právních předpisech týkajících se projednávání přestupků, zejména zák. č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů, – zák. č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, – zák. č. 200/1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení, které současně přikládám. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 2.6.2017 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent na úseku přestupků MěÚ Kutná Hora“.
Stručný popis pracovní činnosti: projednávání přestupků proti pořádku ve státní správě a samosprávě, přestupky proti veřejnému pořádku, občanskému soužití a majetku – v obvodu působnosti města Kutná Hora a za obce nacházející se ve správním obvodu obce s pověřeným obecním úřadem, dále projednává přestupky jako obecní úřad obce s rozšířenou působností, vše v rozsahu stanoveném vnitřním předpisem Městského úřadu Kutná Hora (organizační řád).
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
V případě zájmu postupujte dle výše popsaného. Každý uchazeč bude písemně vyrozuměn.
Místo výkonu práce: Havlíčkovo nám. 552/1, Kutná Hora
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.