Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VEDOUCÍ DODAVATELSKÉ KVALITY| až 50 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

!VEDOUCÍ DODAVATELSKÉ KVALITY! Hledáte novou pracovní výzvu v mezinárodní společnosti? Máte zkušenosti z pozice inženýra dodavatelské kvality a chcete se dále profesně posunout? VEDOUCÍ DODAVATELSKÉ KVALITY bude mít na starosti tyto oblasti: - Odpovědnost za tým dodavatelské kvality - motivace, kontrola, hodnocení. - Podpora týmu při řešení nestandardních situací. - Kontrola a zajištění plnění klíčových ukazatelů. - Tvorba a sledování rozpočtu pro oddělení dodavatelské kvality. - Podílení se na rozvoji vztahu s dodavateli - analýzy rizik, audity, hodnocení dodavatele. POŽADAVKY: Na pozici VEDOUCÍ DODAVATELSKÉ KVALITY musíte splňovat: - mít dokončené SŠ/ VŠ vzdělání, - mít 3 roky zkušeností v oblasti dodavatelské kvality, - plynule mluvit v anglickém jazyce (B2), - zkušenosti s vedením pracovníků, - být zodpovědný/-á, rozhodný/-á, - být aktivním řidičem sk. B. BENEFITY: - PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA, - příspěvek na penzijní pojištění, - příspěvek na dojíždění, - hrazené jazykové kurzy, - pružná pracovní doba, - bonusový systém odměňování, - příspěvek na stravování kafeterie.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město, Praha
  • RR Nebe s.r.o.
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • České Budějovice
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Modřice
  • LAPREDO s.r.o.
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Těšovice, Prachatice
  • KŮTA SERVIS s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň
  • NEJČI nábytek s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Praha
  • BBA-MONOLIT,s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Pardubice
  • K a S, s.r.o.
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Petrovice, Praha
  • Knedlíky Láznička s.r.o.
  • 13 400 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

AJ audit audity benefit benefity bonus den dění doba hodnocení HR inženýr IT kurz kurzy kvality mezinárodní motivace náplň práce NDA odměňování odpovědnost OZP plnění podpora pojištění pozice práce pracovní pracovní doba pracovník pružná pracovní doba příspěvek rozvoj sledování společnost společnosti stravování vedení vzdělání zkušenosti analýzy anglické dar díl jazyk kontrola kov náplň národní oblast oblasti oddělení odpovědný penzijní penzijní pojištění PR pružná rok řešení řidič standard systém tvorba tým ukazatel vztah zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena