- 34 600 – 36 600 Kč
- Plný úvazek

je vzdělání v oboru právo (§ 111 odst. 1 a 2 zákona č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za
přestupky a řízení o nich),
přestupky a řízení o nich, zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, vše ve znění pozdějších
předpisů,
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 13.7.2018 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent dopravy na úseku správních činností MěÚ Kutná Hora“.
Stručný popis pracovní činnosti:
Referent dopravy na úseku správních činností řeší, projednává, rozhoduje
a uděluje sankce za přestupky proti zákonu č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích, proti zákonu č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, proti zákonu č. 168/1999 Sb. o povinném pojištění motorových vozidel, proti zákonu
č. 56/2001 Sb. o technické způsobilosti vozidel na pozemní komunikaci – vše ve shodě se zákonem č. 500/2004 Sb. správní řád, všechny uvedené zákony ve znění pozdějších předpisů.
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Mzda: podle zápočtu doby odborné praxe + příplatky podle zákoníku práce.
Místo výkonu práce: Kutná Hora.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.