Požadujeme: ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme: řidičské oprávnění minimálně skupiny „B“, znalost práce na PC, průkaz zkušebního komisaře je výhodou, nikoli podmínkou, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, organizační a komunikační schopnosti, vítána praxe ve státní správě.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 19.7.2019 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent pro silniční a městskou dopravu – zkušební komisař/19/2019“.
Stručný popis pracovní činnosti:
Zaměstnanec vykonává státní správu na úseku posuzování a ověřování odborné způsobilosti k řízení silničních motorových – provádí zkoušky žadatelů o získání nebo rozšíření řidičského oprávnění k řízení motorových vozidel. Provádí zkoušku ze znalosti zákona č. 361/2000 Sb.
o provozu na pozemních komunikacích, provádí praktické zkoušky ze znalosti techniky motorových vozidel a řízení motorových vozidel. Posuzuje podmínky k provozování autoškoly a způsobilosti vozidel k výcviku a posuzuje podmínky pro vydávání řidičských průkazů.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
