- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme: řidičské oprávnění minimálně skupiny „B“, znalost práce na PC, průkaz zkušebního komisaře je výhodou, nikoli podmínkou, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, organizační a komunikační schopnosti, vítána praxe ve státní správě.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 19.7.2019 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent pro silniční a městskou dopravu – zkušební komisař/19/2019“.
Stručný popis pracovní činnosti:
Zaměstnanec vykonává státní správu na úseku posuzování a ověřování odborné způsobilosti k řízení silničních motorových – provádí zkoušky žadatelů o získání nebo rozšíření řidičského oprávnění k řízení motorových vozidel. Provádí zkoušku ze znalosti zákona č. 361/2000 Sb.
o provozu na pozemních komunikacích, provádí praktické zkoušky ze znalosti techniky motorových vozidel a řízení motorových vozidel. Posuzuje podmínky k provozování autoškoly a způsobilosti vozidel k výcviku a posuzuje podmínky pro vydávání řidičských průkazů.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.