- 34 500 – 40 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručný popis pracovní činnosti:
Referent dopravy na úseku správních činností řeší, projednává, rozhoduje a uděluje sankce za přestupky proti zákonu č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích, proti zákonu
č. 200/1990 Sb. o přestupcích, proti zákonu č. 168/1999 Sb. o povinném pojištění motorových vozidel, proti zákonu č. 56/2001 Sb. o technické způsobilosti vozidel na pozemní komunikaci – vše ve shodě se zákonem č. 500/2004 Sb. správní řád, všechny zákony ve znění pozdějších předpisů .
Městský úřad požaduje splnění následujících podmínek:
Výhodou jsou znalosti v oboru: právo, veřejná správa nebo praxe v nich.
Výhodou je získaná zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost – přestupky.
Dále požadujeme:
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení, které současně přikládám. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 7.3.2017 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent dopravy na úseku správních činností MěÚ Kutná Hora“.
Místo výkonu práce: Havlíčkovo náměstí 552/1, Kutná Hora

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.