- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Stručný popis pracovní činnosti:
Referent dopravy na úseku správních činností řeší, projednává, rozhoduje a uděluje sankce za přestupky proti zákonu č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích, proti zákonu
č. 200/1990 Sb. o přestupcích, proti zákonu č. 168/1999 Sb. o povinném pojištění motorových vozidel, proti zákonu č. 56/2001 Sb. o technické způsobilosti vozidel na pozemní komunikaci – vše ve shodě se zákonem č. 500/2004 Sb. správní řád, všechny zákony ve znění pozdějších předpisů .
Výhodou jsou znalosti v oboru: právo, veřejná správa nebo praxe v nich.
Výhodou je získaná zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost – přestupky.
Dále požadujeme:
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení, které současně přikládám. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 7.3.2017 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent dopravy na úseku správních činností MěÚ Kutná Hora“.
Místo výkonu práce: Havlíčkovo náměstí 552/1, Kutná Hora

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.