Specialisté do výroby: Lisař / Elektro / Seřizovač, Čáslav

Čáslav
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Připojte se k lídrovi v oboru hliníkových komponentů pro automotive průmysl!

Naše hliníkové díly nacházejí uplatnění v široké škále vozidel – od moderních osobních automobilů, včetně elektrických a hybridních, až po robustní nákladní vozy a zemědělskou techniku. Pro náš výrobní závod v Čáslavi hledáme do týmu šikovné a motivované kolegy na různorodé výrobní pozice. Oceníme zájemce na pozice: Lisař, Elektromechanik, Seřizovač.

Pokud máte technické nadání a chuť rozvíjet se, tato příležitost je právě pro vás.

Klíčové úkoly na jednotlivých pozicích:

lisař: budete zodpovědní za provoz strojů pro lití hliníkových odlitků, provádění důkladné kontroly kvality a správné ukládání hotových dílů

elektromechanik: jako držitel § 6 (NV 194/2022 Sb.) zajistíte bezporuchový chod výroby skrze odbornou diagnostiku, montáže a plánovanou preventivní údržbu moderních technologií. Tato pozice je vhodná jak pro zkušené techniky, tak i pro motivované absolventy, kterým nabídneme prostor pro uplatnění technického myšlení a realizaci vlastních návrhů na zlepšení efektivity

seřizovač: budete zodpovědní za kompletní seřizování strojů, úpravu programů a výměnu nástrojů pro zajištění stabilní sériové výroby, vaším úkolem bude precizní příprava pracoviště a „odladění prvního kusu“ pomocí speciálních měřidel. Pozice nabízí prostor pro zkušené techniky i absolventy, kteří chtějí pracovat s moderními technologiemi.


co vám nabídneme

  • docházkový bonus až 4 000 Kč
  • prémie až 20% ze základní mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování (30-40 Kč/oběd)
  • příspěvek na dopravu až 2 040 Kč (v závislosti na vzdálenosti bydliště)
  • dvousměnný provoz (6:00–18:00 / 18:00–6:00)

co od vás očekáváme

  • zkušenosti na obdobné pozici nebo středoškolské vzdělání v oboru
  • spolehlivost a zodpovědný přístup k pracovním úkolům
  • ochota pracovat ve 12hodinovém směnném provozu
  • zručnost a smysl pro detail
  • fyzická zdatnost a dobrý zrak
  • základní technické chápání a chuť osvojit si nové postupy
  • schopnost práce v týmu i samostatně

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.