- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
💰 Nástupní BONUS 20 000 Kč
💸 Hodinová mzda:
🔹 Montáž a kompletace zdravotnických pomůcek (např. lepení hadiček, nasazování ochranných krytek, svazkování, kroucení)
🔹 Balení výrobků pro zdravotnický průmysl (např. infuzní soupravy)
🔹 Obsluha strojů, střídání se při montáži
🔹 Kontrola kvality výrobků
🖐️ Manuální zručnost, pečlivost a přesnost
⏱️ Ochota pracovat ve třísměnném provozu
📋 Schopnost dodržovat pracovní postupy
🧼 Ochota pracovat v čistém prostředí (bez gelových nehtů, make-upu, šperků)
🏠 Ubytování na 1 rok ZDARMA
🚗 Příspěvek na dopravu až 600 Kč/měs.
🍲 Stravování zdarma (oběd, večeře za odpracovanou směnu)
👕 Pracovní oděvy zdarma
💼 Stabilní zaměstnání na HPP (mimo automotive)
💰 Příspěvek na penzijní pojištění
🌿 Čisté, moderní a bezpečné pracovní prostředí
⚡ Nástup možný ihned!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.