Vedoucí směny v logistickém centru v Kolíně - praxe s vedením lidí min. 2 roky

Ovčáry, Kolín
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Hana Ondomiši, Zobrazit tel. číslo

O nás

Yusen Logistics (Czech) s.r.o.

Yusen Logistics, založená v roce 1955, je globální logistická společnost pro dodavatelský řetězec, která poskytuje námořní a leteckou přepravu nákladů, skladování, distribuční služby a řízení dodavatelského řetězce – hladce propojenou sadu řešení dodavatelského řetězce, která přináší vynikající hodnotu, spolehlivost a odborné znalosti.

Neustále vyvíjíme způsoby, jak poskytovat efektivní logistická řešení, která přidávají hodnotu vašemu podnikání.

O nás

Společnost Yusen Logistics (Czech) s.r.o. působí na českém a slovenském trhu již od roku 2002 a řadí se mezi přední poskytovatele logistických služeb. Téměř 700 zaměstnanců v 8 strategicky rozmístěných pobočkách s více jak 87 000 m² skladových ploch zajišťuje svým zákazníkům kompletní logistické služby zahrnující pozemní, námořní i leteckou přepravu, skladování, celní služby, distribuci, kontraktní logistiku a poradenství v logistice.

Aktuálně hledáme zkušeného vůdce, který umí pracovat s lidmi a má přirozenou autoritu.

Co vás na této pozici čeká?

  • Komplexní koordinace a řízení skladu na svěřené směně (cca 30 lidí) dle firemních hodnot a pravidel
  • Motivace a hodnocení členů týmu, kontrola prováděných činností a procesů, pravidelné poskytování zpětné vazby
  • Vedení docházky, plánování dovolených
  • Operativní spolupráce se zákazníky
  • Aktivní podílení se na plánování a vyhodnocení cílů
  • Zodpovědnost za dodržování stanovených procesů, BOZP a 5S na pracovišti
  • Vytváření a řízení provozní dokumentace
  • Řešení vzniklých nestandardních situaci, odchylek od plánu a abnormalit
  • Zajišťování optimalizace a efektivity na směně, včetně řízení Kaizen aktivit
  • Práce ve třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční směny)

Jakého Group Leadera si přejeme?

  • Zkušeného lídra, který umí pracovat s lidmi a má přirozenou autoritu.
  • Člověka se zkušeností z logistiky, nebo podobné provozní pozice.
  • Zodpovědného, spolehlivého, s nápady a aktivním přístupem k práci.
  • Znalost práce s počítačem (Excel, Powerpoint a Outlook).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dovolená 5 týdnů
  • Příspěvek na dopravu v hodnotě 60,- CZK za odpracovanou směnu
  • Stravenkový paušál v hodnotě 129,- CZK za odpracovanou směnu do mzdy
  • Benefitní karta v hodnotě 22.200,- CZK jednorázově na rok
  • Multisport karta
  • T-mobile výhodné volání
  • Odměny za Kaizeny
  • Měsíční odměny
  • Roční odměny
  • Odměny za doporučení zaměstnance
  • Odměny za pracovní výročí
  • Sezonní dárky pro zaměstnance (vitamínový balíček, vánoční dárky apod.)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
Kunice 308
251 63 Kunice

IČO: 26500329
Datová schránka: 3tvqt5p
Další informace:
GPS: 49.94106,14.662982,
S-JTSK: -727836.62 -1061479.08, RUIAN: 27899021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.