Projektový Manažer | Vedoucí Stavebního Projektu

Kolín
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Project Manager – Vedoucí stavebního projektu

Hledáme lídra, který umí dostat projekt od prvního výkopu až po úspěšné předání

Jsme stavební společnost, která realizuje projekty, za nimiž je vidět skutečná hodnota. Abychom dál rostli, potřebujeme k sobě zkušeného profíka, který zvládne řídit stavby komplexně, sebevědomě a s jasnou vizí.

Co u nás budete dělat

  • Vést svěřené projekty od plánování až po kolaudaci
  • Koordinovat práce na stavbě, řídit harmonogram a dodržení rozpočtu
  • Komunikovat s investory, dodavateli i týmem na stavbě
  • Hlídát kvalitu prováděných prací a dodržování technologických postupů
  • Zajišťovat veškerou projektovou dokumentaci a reporting vedení
  • Podílet se na výběru dodavatelů a kontrole smluvních podmínek
  • Operativně řešit vzniklé situace a posouvat projekt k cíli

POŽADAVKY:

  • Má zkušenosti s vedením stavebních projektů (ideálně 3+ roky)
  • Zná stavební technologie, legislativu a má logické technické uvažování
  • Umí se rozhodovat, plánovat a převzít odpovědnost
  • Umí komunikovat s lidmi napříč profesemi a dokáže si získat respekt
  • Má přirozený tah na branku a dotahuje věci do konce
  • Výhodou je autorizace ČKAIT, ale není podmínkou
  • Aktivní řidič skupiny B

BENEFITY:

  • Motivující finanční ohodnocení
  • Dovolená
  • Flexibilní pracovní doba
  • Zázemí zahraniční společnosti
  • Kompenzace dojíždění
  • Jistota a stabilní zaměstnání

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!