- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Městský úřad požaduje splnění následujících podmínek: ukončené minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu – výhodou je vzdělání v oboru právo (§ 111 odst. 1 a 2 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich) + vítána je zkouška odborné způsobilosti podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich – provedená u MVČR.
Dále požadujeme: výhodou je řidičské oprávnění minimálně pro skupinu „B“, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, výhodou je: praxe ve státní správě na obdobných pracovních pozicích, vítána zkušenost s vedením a řízením týmu, vítána je základní orientace v právních předpisech týkajících se – zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, vše ve znění pozdějších předpisů, vysoké pracovní nasazení, uživatelskou znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 14.5.2018 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici vedoucí oddělení dopravně správních agend MěÚ Kutná Hora“. Každý uchazeč bude píseně vyrozuměn.
Stručný popis pracovní činnosti:
Vede a řídí oddělení, které vykonává státní správu na úseku technické způsobilosti vozidel k provozu na pozemních komunikacích, na úseku vedení registru řidičů, dále oddělení kde se projednávají přestupky proti pravidlům silničního provozu včetně bodového systému. Dále povoluje činnost autoškolám a vykonává u nich státní odborný dozor. Sám se aktivně podílí na výkonu státní správy.
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Mzda: podle zápočtu doby započitatelné + příplatky podle zákoníku práce.
Místo výkonu práce: Kutná Hora.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.