Údržbář výrobních strojů - junior i senior

Přelouč
35.000 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Lucie Luštinová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Právě hledáme nového kolegu na pozici údržby výrobních linek, který se chce stát členem přátelského týmu a posílit řady prosperující mezinárodní výrobní společnosti.

Ať už máte praxi v oboru a hledáte stabilní zázemí s řadou atraktivních firemních benefitů, nebo si chcete potřebnou praxi teprve osvojit, dejte nám o sobě vědět!

Čeká vás pestrá a různorodá pracovní náplň, při které se setkáte s různými typy výrobních linek a strojů. Součástí je také velmi intenzivní a kvalitní zaškolení, v jehož rámci vám firma poskytne plnou podporu při případném doplnění elektrovyhlášky.

Jedná se o pozici přímo do kmene společnosti, nikoliv o agenturní zaměstnávání.

Výhodou je dobrá dopravní dostupnost z Kolína i Pardubic – firma sídlí v těsné blízkosti vlakového nádraží.

Popis pozice:

  • Údržba automatických a poloautomatických výrobních linek a elektrických zařízení
  • Odstraňování závad za účelem zajištění plynulé výroby
  • Provádění pravidelných preventivních kontrol strojních a elektronických zařízení
  • Různorodá práce přímo ve výrobě – práce s různými typy linek a strojů
  • Vedení technické dokumentace včetně dokumentace oprav

Profil kandidáta:

  • SOU/SŠ v oboru elektro nebo strojírenství, případně praxe v údržbě výrobních linek či strojů
  • Ochota se dále vzdělávat, zejména doplnit si elektrovyhlášku
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu
  • Samostatnost, pečlivost a technické myšlení

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti v čistém a moderním prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • Příplatky za směnnost a přesčasy, prémie
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • Firemní akce
  • Výborná dopravní dostupnost – blízkost vlakového nádraží
  • Možnost doplnění kvalifikace elektrovyhlášky
  • Možnost profesního růstu – šikovní zaměstnanci mohou směřovat na pozice jako PLC programátor, technik výroby apod.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!