Pro našeho klienta hledáme pečlivého a organizačně silného Talent Acquisition Coordinatora, který bude poskytovat administrativní a provozní podporu náboru výrobních i administrativních pozic. V této roli budete úzce spolupracovat se Senior Talent Acquisition Partnerem v Přelouči a s lokálními HR týmy napříč Evropou. Pracovní poměr bude sjednán prozatím na 6 měsíců.

Popis pozice:

Podpora náboru do výroby

• Administrace vstupních testů kandidátů a evidence výsledků
• Správa testovacích skóre a včasné zadávání dat
• Koordinace pracovního oblečení, registrace na pracovišti, přístupových karet a směn pro nové zaměstnance
• Příprava a kompletace veškeré HR dokumentace před nástupem

Organizace pohovorů a komunikace s kandidáty

• Kompletní plánování pohovorů 
• Profesionální a vstřícná komunikace s kandidáty
• Zajištění cestovních náležitostí kandidátů (dle potřeby)

Compliance a prescreening

• Provádění kontrol souladu (trade compliance) před pohovory s hiring manažery
• Zajištění správné dokumentace v souladu s interními standardy společnosti

Spolupráce s dodavateli a finance

• Základní práce s fakturami v systému SAP (sledování PO, kontrola GR/IR)

Profil kandidáta:

Co od vás očekáváme / Požadavky na kandidáta

• Minimálně středoškolské vzdělání
• Praxe v oblasti náboru alespoň 3 roky (Talent Acquisition Coordinator / Junior Recruiter nebo podobná role)
• Zkušenost s náborovým procesem – plánování pohovorů, administrace assessmentů, práce s nabídkami a pre-hire agendou
• Znalost náborových technologií a systémů:
  • MS Office
  • ATS systémy (např. Workday – výhodou)
  • ERP systémy (např. SAP – výhodou)
• Jazykové znalosti:
  • Čeština – komunikativní úroveň
  • Angličtina – komunikativní úroveň
  • Ukrajinština – výhodou

Osobnostní a profesní předpoklady

• Velmi dobré komunikační a interpersonální dovednosti
• Schopnost sebevědomě vystupovat před menší skupinou lidí (cca 8 osob)
• Silný smysl pro odpovědnost a ownership
• Proaktivní a samostatný přístup
• Ochota se učit a dále rozvíjet
• Pozice je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří se chtějí v oblasti náboru profesně posunout

Nabízíme:

• Skvělou příležitost získat nové zkušenosti v mezinárodní výrobní společnosti
• Možnost profesního růstu a rozvoje, podporu v učení a rozšiřování HR dovedností
• Atraktivní finanční ohodnocení, které ocení vaši práci a nasazení
• Spolupráci prozatím na 6 měsíců – ideální šance nastartovat nebo posunout kariéru v oblasti náboru
• Příspěvek na stravování, aby se vám u nás pracovalo ještě příjemněji

V případě zájmu mě můžete kontaktovat na tel. čísle 731 442 031, nebo na emailové adrese e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.