- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bauerová Drahomíra, e-mail: e-mail přes
Poslat emailem jednoduchý profesní životopis a nejlépe i motivační dopis (zivotopis je podmínkou).
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Plný úvazek na směnný provoz (11,5hodinové směny).
" Fajn tým s přátelskými kolegy a kolegyněmi.
" Káva na pracovišti zdarma.
" 188 hodin dovolené, abyste načerpal*a energii.
" Vzdělávání zaměstnanců, jehož součástí jsou i pravidelné supervize (1x/měsíc).
" Finanční osobní ohodnocení.
" Prostor pro realizaci vlastních nápadů v rámci sociální služby.
" Příspěvek na stravu v hodnotě 90 Kč – stravenkový paušál, možnost příspěvku na penzijní připojištění (po prvním odpracovaném roce).
" Pravidelný společný týmový „brunch“.
Jak si Vás představujeme?
" Jste empatický*á, máte vstřícný a citlivý přístup k uživatelům služby.
" Nevadí Vám pracovat s lidmi se závislostí.
" Dokážete pracovat v týmu i samostatně.
" Máte aktivní a zodpovědný přístup k práci.
" Zvládáte práci na PC v dostatečném standardu pro výkon svého povolání.
" Vaše psychika je stabilní a odolná vůči stresu.
" Máte min. středoškolské vzdělání.
" Absolvoval jste nebo jste ochotný absolvovat očkování proti Hepatitidě B.
" Nemáte problém doložit Výpis z rejstříku trestů.
" Respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy.
" Máte vzdělání pracovníka v sociálních službách dle zák. o soc. službách č. 108/2006 Sb.(možné doplnit do 18-ti měsíců od nástupu).
" Pošlete životopis a motivační dopis na adresu kontaktní osoby, poté budou vybraní uchazeči pozvání k osobnímu pohovoru
5 týdnů dovolené, příplatky za směnnost, stravenky, Plný úvazek – 37,5 hodin týdně, bonusy, podporu dalšího profesního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.