- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.7.2026
Pracovník / pracovnice v sociálních službách Hledáte práci, která má hlubší smysl a kde jsou výsledky vašeho úsilí skutečně vidět? Chcete být oporou lidem, kteří se ocitli v těžké životní situaci a hledají cestu zpátky na vlastní nohy? Pak hledáme právě vás.
Co bude vaše hlavní náplň práce?
• Zajištění chodu zařízení (12 hod. směny denní/noční): Příjem klientů na noclehárnu nebo azylového domu, kontrola dodržování provozního řádu a bezpečné fungování domu. • Přímá podpora klientů: Motivace klientů k udržování čistoty, pomoc s nácvikem běžných činností a rozvojem jejich dovedností. • Administrativa a zázemí: Vedení směnné dokumentace, předávání informací v týmu a základní sociální poradenství pod vedením sociálního pracovníka. • Řešení krizových situací: Schopnost zachovat chladnou hlavu, když věci nejdou podle plánu, a citlivě, ale rázně vyřešit případné konflikty.
Co od vás očekáváme?
• Vzdělání: min. střední vzdělání (výhodou je splněný Kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. Pokud ho nemáte, rádi Vám umožníme si ho dodělat). • Osobnostní předpoklady: Velkou míru empatie, trpělivosti a lidského přístupu, ale zároveň zdravou asertivitu a schopnost nastavit si hranice. • Spolehlivost: Zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně (při nočních službách) i v týmu. • Čistý trestní rejstřík a zdravotní způsobilost.
Co Vám za to nabízíme?
• pracovní smlouvu s úvazkem 1 • finanční ohodnocení dle platových tabulek • osobní ohodnocení po zkušební době • 188 hodin dovolené + 24 hodin indispozičního volna, které je možné čerpat po zkušební době • stravenkový paušál v hodnotě 120,– Kč • roční příspěvek 2 000,– do lékárny, 1000,– na nákup knihy • 2 x ročně společensko-kulturní akce • podpora v dalším vzdělávání a rozvoji (intervize, supervize, vzdělávací kurzy aj.) • smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce Kopřivnice a místní části Výkon práce: Horní 1113, Kopřivnice
Nástup: 02.09.2026 nebo dle domluvy Pro bližší informace se můžete obrátit na personalistku organizace p. Michaelu Chytrou, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Nabídky s životopisem zasílejte do 20.07.2026 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány / smazány.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.