- 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.7.2026
Pracovník / pracovnice v sociálních službách Hledáte práci, která má hlubší smysl a kde jsou výsledky vašeho úsilí skutečně vidět? Chcete být oporou lidem, kteří se ocitli v těžké životní situaci a hledají cestu zpátky na vlastní nohy? Pak hledáme právě vás.
Co bude vaše hlavní náplň práce?
• Zajištění chodu zařízení (12 hod. směny denní/noční): Příjem klientů na noclehárnu nebo azylového domu, kontrola dodržování provozního řádu a bezpečné fungování domu. • Přímá podpora klientů: Motivace klientů k udržování čistoty, pomoc s nácvikem běžných činností a rozvojem jejich dovedností. • Administrativa a zázemí: Vedení směnné dokumentace, předávání informací v týmu a základní sociální poradenství pod vedením sociálního pracovníka. • Řešení krizových situací: Schopnost zachovat chladnou hlavu, když věci nejdou podle plánu, a citlivě, ale rázně vyřešit případné konflikty.
Co od vás očekáváme?
• Vzdělání: min. střední vzdělání (výhodou je splněný Kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. Pokud ho nemáte, rádi Vám umožníme si ho dodělat). • Osobnostní předpoklady: Velkou míru empatie, trpělivosti a lidského přístupu, ale zároveň zdravou asertivitu a schopnost nastavit si hranice. • Spolehlivost: Zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně (při nočních službách) i v týmu. • Čistý trestní rejstřík a zdravotní způsobilost.
Co Vám za to nabízíme?
• pracovní smlouvu s úvazkem 1 • finanční ohodnocení dle platových tabulek • osobní ohodnocení po zkušební době • 188 hodin dovolené + 24 hodin indispozičního volna, které je možné čerpat po zkušební době • stravenkový paušál v hodnotě 120,– Kč • roční příspěvek 2 000,– do lékárny, 1000,– na nákup knihy • 2 x ročně společensko-kulturní akce • podpora v dalším vzdělávání a rozvoji (intervize, supervize, vzdělávací kurzy aj.) • smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce Kopřivnice a místní části Výkon práce: Horní 1113, Kopřivnice
Nástup: 02.09.2026 nebo dle domluvy Pro bližší informace se můžete obrátit na personalistku organizace p. Michaelu Chytrou, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Nabídky s životopisem zasílejte do 20.07.2026 na e-mail: e-mail přes Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány / smazány.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.