- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ARMÁDA SPÁSY V ČESKÉ REPUBLICE, z.s.
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela
Mlýnská 25, 602 00 Brno
hledá vhodného kandidáta na pozici
sociální pracovník pro službu Azylový dům
Požadujeme:
Náplň práce:
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 25, Brno
Nástupní mzda:
27.500,– Kč, mzdové rozpětí do 41.800,–Kč, stravenky dle počtu odpracovaných směn,
5 týdnů dovolené, po 12 měsících další příplatky dle jednotlivých kritérií.
Pracovní podmínky:
Pracovní smlouva na dobu určitou, 37,5hod/týdně, úvazek 1,0 nesměnný provoz
Předpokládaný nástup:
01. 03. 2022 nebo dříve dle domluvy
Strukturovaný životopis zasílejte elektronicky na e-mail: e-mail přes a v kopii na
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení: 10. 02. 2022
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne ve II. pol. února 2022 v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25.
Bližší informace o náplni práce poskytne zastupující vedoucí přímé práce pan Mgr. Gracian Tejral. Dotazy prosíme e-mailem: e-mail přes
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.