- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROSIME NECHODIT S DOPORUČENKOU BEZ DOMLUVENÉ SCHŮZKY PŘEDEM.
Termíny osobního pohovoru budou ve dnech 10.11.2025 a 18.11.2025 v čase 8 – 10hod.
Prosíme poslat předem emailem profesní životopis a motivační dopis (životopis je podmínkou) !Preferovaný den osobního pohovoru uveďte jako součást motivačního dopisu.
Co Vás na pozici čeká?
" Zajištění nepřetržitého provozu azylového domu ve směnném provozu (denní / noční služby).
" Spolupráce s dospělými jedinci, kteří se ocitli bez domova a potýkají se s dopady bezdomovectví, se závislostí nebo problémovým užívání alkoholu, případně s dalšími závislostmi či duševním onemocněním.
" Nízkoprahový přístup při práci s uživatelem se zachováním jeho svobodné vůle a respektu k jeho rozhodnutím a volbám.
" Posilování a udržení schopností a dovedností uživatele při řešení jeho nepříznivé sociální situace (např. úklid, praní, doprovod k lékaři, zvládání krizových situací aj.).
" Spolupráce s odborným personálem – zdravotní sestra, adiktolog, sociální pracovníci.
Jaké jsou předpoklady pro výkon pozice?
" Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
" znalost práce s PC,
" schopnost pracovat v týmu i samostatně, spolupráce se sociálními pracovníky a odborným personálem,
" zájem o cílovou skupinu osob bez domova s problémovým užíváním alkoholu,
" aktivní a zodpovědný přístup k práci,
" psychická odolnost a odolnost vůči stresu,
" respekt křesťanských hodnoty Armády spásy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možné prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, příplatky za směnnost (denní/noční), mimořádné odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době), možnost podílet se na rozvoji jedinečné sociální služby,supervize.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.