PROSIME NECHODIT S DOPORUČENKOU BEZ DOMLUVENÉ SCHŮZKY PŘEDEM.
Termíny osobního pohovoru budou ve dnech 10.11.2025 a 18.11.2025 v čase 8 – 10hod.
Prosíme poslat předem emailem profesní životopis a motivační dopis (životopis je podmínkou) !Preferovaný den osobního pohovoru uveďte jako součást motivačního dopisu.
Co Vás na pozici čeká?
" Zajištění nepřetržitého provozu azylového domu ve směnném provozu (denní / noční služby).
" Spolupráce s dospělými jedinci, kteří se ocitli bez domova a potýkají se s dopady bezdomovectví, se závislostí nebo problémovým užívání alkoholu, případně s dalšími závislostmi či duševním onemocněním.
" Nízkoprahový přístup při práci s uživatelem se zachováním jeho svobodné vůle a respektu k jeho rozhodnutím a volbám.
" Posilování a udržení schopností a dovedností uživatele při řešení jeho nepříznivé sociální situace (např. úklid, praní, doprovod k lékaři, zvládání krizových situací aj.).
" Spolupráce s odborným personálem – zdravotní sestra, adiktolog, sociální pracovníci.
Jaké jsou předpoklady pro výkon pozice?
" Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
" znalost práce s PC,
" schopnost pracovat v týmu i samostatně, spolupráce se sociálními pracovníky a odborným personálem,
" zájem o cílovou skupinu osob bez domova s problémovým užíváním alkoholu,
" aktivní a zodpovědný přístup k práci,
" psychická odolnost a odolnost vůči stresu,
" respekt křesťanských hodnoty Armády spásy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možné prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, příplatky za směnnost (denní/noční), mimořádné odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době), možnost podílet se na rozvoji jedinečné sociální služby,supervize.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.