Požadujeme:
Náplň práce:
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 25, Brno
Nástupní mzda:
27.500,– Kč, mzdové rozpětí do 41.800,–Kč, stravenky dle počtu odpracovaných směn,
5 týdnů dovolené, po 12 měsících další příplatky dle jednotlivých kritérií.
Pracovní podmínky:
Pracovní smlouva na dobu určitou, 37,5hod/týdně, úvazek 1,0 nesměnný provoz
Předpokládaný nástup:
01. 04. 2022 nebo dříve dle domluvy
Strukturovaný životopis zasílejte elektronicky na e-mail: a v kopii na e-mail přes
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení: 20. 03. 2022
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne ve II. pol. března 2022 v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25.
Bližší informace o náplni práce poskytne zastupující vedoucí přímé práce pan Mgr. Gracian Tejral. Dotazy prosíme e-mailem:
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.