Soc. pracovník/pracovnice odd. prevence a metodické podpory OSV MČP3

Žižkov, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 18. 11. 2026 - na měsíc)
Pracoviště
Na místě

O nás

Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.

Popis

Oznámení o volném pracovním místu

Městská část Praha 3 přijme sociálního pracovníka/pracovnici, oddělení prevence a metodické podpory odboru sociálních věcí. Platová třída 11 (v rozmezí od 29 090,--Kč do 42 050,--Kč podle započitatelné praxe, zaručený plat ve výši 35 840,--Kč), s příplatkem zvláštním ve výši 1 700,--Kč, v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění nařízení vlády č. 16/2026 Sb., s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 5 000,-- Kč do 21 000,--Kč. Nástup dohodou. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (zástup za RD) cca do 1/2028.

Požadavky dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

fyzická osoba, která dosáhla min. 18 let věku 
státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt– nutnost ovládat český jazyk)
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost

Požadavky:

splnění podmínek podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách

1) vyšší odborné vzdělání v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,

2) vysokoškolské v oboru sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo, speciální pedagogika,

3) jiné vysokoškolské vzdělání než sociálního zaměření při podmínce absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů ve výše uvedených oblastech v rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let (splnění podmínky do 31. 12. 2016).

Požadovaná praxe: v sociální oblasti výhodou.

Další požadavky: dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, psychická odolnost, časová flexibilita.

Hlavní náplň práce:
-       provádí sociální šetření u rodin s dětmi nacházejícími se v nepříznivé sociální situaci a poskytuje navazující sociální poradenství k jejímu řešení,
-       provádí poradenství v oblasti nájemních vztahů a informování o možnostech bydlení ve správním obvodu,
-       koordinuje a kontroluje poskytování podpůrných opatření,
-       vede jednání při hrozbě ztráty bydlení podpořené domácnosti za účasti všech relevantních aktérů,
-       zpracovává Zprávu o bydlení podle §129 ZPB.

Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, případně DIP) nebo na životní pojištění, služební telefon, zvýhodněné partnerské SIM, příspěvek na MHD, příjemné pracovní prostředí.

Forma přihlášky: přihlášky včetně profesního životopisu a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 6. 11. 2026. V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení prevence a metodické podpory odboru sociálních věcí paní Mgr. Alenu Chodorovou, tel: Zobrazit tel. číslo .
 

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.