Mechanik / Elektrikář – výroba budoucnosti |m/ž| nástup do kmene! (A11095)

Pardubice
32.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Chcete pracovat s moderními technologiemi, roboty a automatizovanými linkami?

Staňte se součástí našeho týmu profesionálů v údržbě automatizace a získejte práci, která vás bude bavit a posouvat dál.


Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Udržovat v chodu a zlepšovat moderní výrobní linky a robotická pracoviště
  • Provádět diagnostiku, opravy a servis PLC systémů, robotů a dalších zařízení
  • Starat se o automatizované procesy v lisovně, lakovně a svařovně
  • Optimalizovat a modernizovat PLC programy i nastavení robotů
  • Spolupracovat s kolegy z výroby a s externími servisy při řešení technických výzev
  • Podílet se na zavádění nových technologií a vylepšení výrobních procesů

Požadujeme

  • Technické vzdělání (elektro, automatizace, mechatronika apod.)
  • Praxi s PLC systémy a průmyslovými roboty – nebo chuť se to naučit
  • Umění číst elektro dokumentaci a schémata
  • Ochotu pracovat na 8 hod. směny R/O/N
  • Osvědčení k práci s elektrikou dle NV č. 194/22 (dříve Vyhláška 50 s propadlou vyhláškou si poradíme)
  • Strukturovaný životopis
  • VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!

Nabízíme

  • MZDU AŽ 48 000 Kč dle zkušeností a praxe
  • NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI
  • ZAJÍMAVOU PRÁCI V MODERNÍM PROSTŘEDÍ
  • Bonusové ohodnocení 4 200 Kč
  • Práce převážně na ranní a odpolední směny, noční jen výjimečně
  • Dovolená 25 dní
  • Příspěvek do cafeterie 3000 Kč/rok na zážitky nebo produkty
  • Příspěvek za doporučení nového zaměstnance až 80 000 Kč/rok
  • Dotované stravování
  • Příspěvek na penzijní spoření po roce
  • Možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů
  • A mnoho dalších benefitů…
  • Místo výkonu práce: Pardubice
  • DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici od zkušených kolegů

NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI IHNED NEBO PO DOHODĚ! Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět“. Těšíme se na Vaše reakce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT