- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROSIME NECHODIT S DOPORUČENKOU BEZ DOMLUVENÉ SCHŮZKY PŘEDEM. Termíny osobního pohovoru budou ve dnech 23.7. a 30.7.2025.
Prvotní kontakt: poslat emailem profesní životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes (životopis je podmínkou) !
Upřesňující informace4): Co Vás na pozici čeká?
" Zajištění nepřetržitého provozu azylového domu ve směnném provozu (denní / noční služby).
" Spolupráce s dospělými jedinci, kteří se ocitli bez domova a potýkají se s dopady bezdomovectví, se závislostí nebo problémovým užívání alkoholu, případně s dalšími závislostmi či duševním onemocněním.
" Nízkoprahový přístup při práci s uživatelem se zachováním jeho svobodné vůle a respektu k jeho rozhodnutím a volbám.
" Posilování a udržení schopností a dovedností uživatele při řešení jeho nepříznivé sociální situace (např. úklid, praní, doprovod k lékaři, zvládání krizových situací aj.).
" Spolupráce s odborným personálem – zdravotní sestra, adiktolog, sociální pracovníci.
Jaké jsou předpoklady pro výkon pozice?
" Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
" znalost práce s PC,
" schopnost pracovat v týmu i samostatně, spolupráce se sociálními pracovníky a odborným personálem,
" zájem o cílovou skupinu osob bez domova s problémovým užíváním alkoholu,
" aktivní a zodpovědný přístup k práci,
" psychická odolnost a odolnost vůči stresu,
" respekt křesťanských hodnoty Armády spásy.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, příplatky za směnnost (denní/noční), mimořádné odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době), možnost podílet se na rozvoji jedinečné sociální služby,supervize.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.