Sociální pracovník/ce - azylový dům

Krnov
do 32.100 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Armáda spásy v České republice, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hlavní cíl:
" Zajištění odborné sociální práce naplňující standardy kvality sociálních služeb stanovené legislativou ČR a vnitřními předpisy Armády spásy v rámci sociální služby Azylový dům.

Požadujeme:

  • " kvalifikaci podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (minimálně VOŠ sociální),
  • " čistý trestní rejstřík,
  • " samostatnost, schopnost pracovat v týmu,
  • " komunikativnost, znalost práce na PC,
  • " velmi dobrou jazykovou dovednost – ČJ slovem a písmem,
  • " pracovní zkušenosti v sociální oblasti/s cílovou skupinou služby (výhodou),
  • " vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot.

Nabízíme:

  • " pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení,
  • " plný úvazek 37,5 hodiny týdně, nástupní plat 32.100 Kč + pohyblivou složku mzdy až 3.300 Kč a další příplatky,
  • " firemní benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění),
  • " stabilní zázemí mezinárodní křesťanské organizace,
  • " možnost dalšího vzdělávání a osobnostního růstu,
  • " pravidelnou supervizní podporu.

Místo výkonu práce: Krnov

Předpokládaný termín nástupu: 1. 4. 2025

Pokud vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj životopis a motivační dopis na adresu:

ARMÁDA SPÁSY, Sociální služby Krnov
Čsl. armády 837/36 bcd, 794 01 Krnov
nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Možnost informovat se o nabízeném pracovním místě: do 14. 2. 2025

" kontaktní osoba: Mgr. Milan Boháč, tel: Zobrazit tel. číslo

Uzávěrka přihlášek k výběrovému řízení je 16. 2. 2025

Výběrové řízení proběhne 20. 2. 2025

5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění

(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pozici. Poté budou materiály skartovány.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

nabídka na dobu určitou zájem zkušenost