- Plný úvazek

Česká spořitelna, a.s.
Osobní bankéř/ka
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
MÁTE CHUŤ:
- denně se potkávat se zajímavými lidmi a pomáhat plnit jejich sny
- pracovat s nejnovějšími digitálními technologiemi a učit klienty, jak se používají naše aplikace
- pomocí unikátního poradenského modelu radit klientům jak dobře hospodařit s penězi
- neustále se zajímat o klienty a o to, jakou mají zkušenost s bankovními produkty a vymýšlet
způsoby, jak tuto zkušenost obohatit
- být aktivní a neustále zlepšovat své obchodní dovednosti
BUDEME SI ROZUMĚT, POKUD:
- máte min. SŠ vzdělání (maturita) a chuť se zdokonalovat
- jste rád/a mezi lidmi a komunikační dovednosti patří mezi vaše silné stránky
- nečekáte na úkol, dokážete aktivně oslovit klienta
- proudí vám v žilách „digitální“ krev (alespoň z části:-)) a nebráníte se používat sociální sítě
- dokážete přijmout zodpovědnost a je na vás spolehnutí
- usilujete o co nejlepší individuální výsledky a zároveň nikdy nenecháte tým ve štychu
U NÁS ZÍSKÁTE:
- práci, která má smysl jak pro vás, tak v očích ostatních
- možnosti, které může nabídnout pouze velká banka. Takové věci se prostě jinde naučíte stěží
- skvělý přehled v bankovním oboru a možnost zdokonalit se v něm
- dobrou odměnu a k ní super benefity, které využijete při každé příležitosti
https://www.velkemoznosti.cz
BENEFITY:
- 25 dnů dovolené ročně
- 5 dnů zdravotního volna bez udání důvodu
- Zvýhodněné produkty a služby České spořitelny i partnerských společností
- Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění v celkové výši až 25 200 Kč/rok
- Kariérní růst napříč finanční skupinou ČS
- Program pro rodiče, který se po narození dítě vrací zpět do práce
- Příspěvek na hlídání dětí (až 4000 Kč)
- Stravenky ve výši 95 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
- Systém Cafeterie umožňující si vybrat nejrůznější zážitky v hodnotě 6000 Kč/rok
- Možnost stát se členem jednoho nebo více sportovních a kulturních klubů
- Rozsáhlé spektrum rozvojových a vzdělávacích programů, včetně jazykových kurzů
- Placené volno na charitu
- atd.
KONTAKT: Prvotní kontakt je nutno učinit telefonicky nebo e-mailem.
Kontaktní osoba: Klíchová Radka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes



