- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme statika se zájmem o dřevěné konstrukce, který se chce podílet na technickém návrhu a rozvoji moderních stavebních řešení. Pozice je vhodná pro absolventy i kandidáty s praxí, kteří se chtějí profesně rozvíjet v oblasti statiky, pracovat na reálných projektech a být součástí technického týmu zaměřeného na kvalitu, inovace a udržitelnost.
Zpracování statických posudků dřevěných konstrukcí
Tvorba statických podkladů pro plánování a realizaci stavebních projektů
Interní i externí koordinace se zákazníky, projektanty a úřady
Role technického partnera pro řešení odborných dotazů
Dohled nad realizací staveb a nad strukturálním i detailním plánováním
Spolupráce na technickém vývoji a praktické aplikaci inovací
Technické vzdělání nebo odborná praxe na obdobné pozici
Ideálně zaměření na dřevěné konstrukce nebo stavební inženýrství
Zájem o obor a chuť se dále odborně rozvíjet
Znalost práce v CAD software
Schopnost týmové spolupráce a samostatného rozhodování
Různorodou pracovní náplň s prostorem pro vlastní iniciativu a nápady
Zázemí stabilního a spolupracujícího technického týmu
Flexibilní pracovní dobu
Možnost práce z domova po zapracování (cca 2–3 dny v týdnu)
Zaměstnanecké slevy při stavbě domu a u partnerských firem
Bonusy a prémie
Pracovní notebook
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Stravenky nebo příspěvek na stravování
Závodní stravování
Dovolenou v délce 5 týdnů
Vzdělávací kurzy a odborná školení
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.