- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme statika se zájmem o dřevěné konstrukce, který se chce podílet na technickém návrhu a rozvoji moderních stavebních řešení. Pozice je vhodná pro absolventy i kandidáty s praxí, kteří se chtějí profesně rozvíjet v oblasti statiky, pracovat na reálných projektech a být součástí technického týmu zaměřeného na kvalitu, inovace a udržitelnost.
Zpracování statických posudků dřevěných konstrukcí
Tvorba statických podkladů pro plánování a realizaci stavebních projektů
Interní i externí koordinace se zákazníky, projektanty a úřady
Role technického partnera pro řešení odborných dotazů
Dohled nad realizací staveb a nad strukturálním i detailním plánováním
Spolupráce na technickém vývoji a praktické aplikaci inovací
Technické vzdělání nebo odborná praxe na obdobné pozici
Ideálně zaměření na dřevěné konstrukce nebo stavební inženýrství
Zájem o obor a chuť se dále odborně rozvíjet
Znalost práce v CAD software
Schopnost týmové spolupráce a samostatného rozhodování
Různorodou pracovní náplň s prostorem pro vlastní iniciativu a nápady
Zázemí stabilního a spolupracujícího technického týmu
Flexibilní pracovní dobu
Možnost práce z domova po zapracování (cca 2–3 dny v týdnu)
Zaměstnanecké slevy při stavbě domu a u partnerských firem
Bonusy a prémie
Pracovní notebook
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Stravenky nebo příspěvek na stravování
Závodní stravování
Dovolenou v délce 5 týdnů
Vzdělávací kurzy a odborná školení
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.