Datový analytik (m/ž)

Strakonice
36.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Do HR týmu hledáme datově orientovaného kolegu nebo kolegyni, kterého baví práce s čísly, analýzami a moderními technologiemi. Tato role je ideální pro člověka, který má přirozenou zvědavost, chuť zkoumat souvislosti v datech a chce využívat nástroje jako Excel, AI a další analytické technologie k tomu, aby HR rozhodování stálo na faktech, ne na dojmech. Pokud vás láká prostředí, kde se věci vyvíjejí, testují a zlepšují, tato pozice je pro vás.

Náplň práce:

  • Analýza HR dat (nábor, fluktuace, výkon, vzdělávání, engagement apod.)

  • Příprava přehledů, reportů a datových podkladů pro HR a management

  • Práce s rozsáhlejšími datovými sadami v Excelu

  • Využívání moderních analytických nástrojů a AI při zpracování dat

  • Hledání trendů, souvislostí a návrh doporučení na základě dat

  • Automatizace a zefektivňování HR reportingu

  • Spolupráce s HR týmem na rozvoji datově řízených procesů

Co od Vás očekáváme:

  • Velmi dobrá znalost MS Excel (pokročilé funkce, práce s daty, přehledy)

  • Zájem o analýzu dat a práci s čísly

  • Orientace v moderních technologiích a digitálních nástrojích

  • Základní až pokročilá znalost práce s AI nástroji (např. pro analýzu, reporting, automatizaci)

  • Analytické myšlení a schopnost převádět data do srozumitelných výstupů

  • Aj na komunikativní úrovni - pravidekné využívání

  • Samostatnost, zvídavost a chuť učit se nové věci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou roli v moderně pojatém HR

  • Prostor pro vlastní nápady a technologická řešení

  • Možnost profesního růstu a rozvoje analytických dovedností

  • Práci s aktuálními technologiemi a AI nástroji

  • Flexibilní pracovní dobu

  • Možnost občasné práce z domova

  • Odpovídající finanční ohodnocení

  • 25 dní dovolené

  • Zaměstnanecké benefity

  • Příspěvek na stravé a dojíždění

  • Vzdělávání a rozvoj v oblasti dat, technologií a HR

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.