- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
Chcete se stát odborníkem v oblasti financí? Myslíte si, že máte prodejního ducha, umíte naslouchat a rádi komunikujete s lidmi?
Tak začněte budovat svoji kariéru v rozvíjející se bankovní společnosti.
Co bude Vaším úkolem:
Komunikace s klienty soboně a i po telefonu.
Poskytování informací klientům o produktech společnosti (bankovní účty a úvěry).
Příprava a sestavování konkrétní nabídky úvěru dle požadavků klienta.
Související administrativa.
Jste pro nás zajímavý kandidát, pokud:
Máte SŠ vzdělání s maturitou (ekonomické zaměření je výhodou)
Vás zajímá oblast financí a chcete se učit novým věcem.
Máte příjemné vystupování.
Jaké benefity na Vás čekají:
Komplexní úvodní zaškolení, proto je pozice vhodná i pro absolventy.
Motivující mzda (fixní mzda + odměny za prodej).
5 týdnů dovolené.
Stravenky v hodnotě 100 Kč (hradíte jen 26 Kč).
Příspěvek na dovolenou a osobní rozvoj (po půl roce 4.000 Kč, po roce 8.000 Kč).
Voda, káva, čaj na pracovišti zdarma.
Akce pro zaměstnance.
Možnost profesního růstu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.