- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste komunikativní člověk plný pozitivní energie? Baví Vás práce s lidmi a potravinami? Možná jste zde narazili na tu správnou práci právě pro Vás!
Hledáme prodavače/prodavačku k prodejnímu pultu s potravinami.
Co budete dělat?
- Obsluhovat zákazníky a komunikovat s nimi
- Prodávat maso, uzeniny, lahůdky, pečivo, zákusky, tj. celý sortiment určený k prodeji
- Obsluhovat pokladnu
- Kontrovat doplněnost a čerstvost sortimentu, prodejních cen, umístění cenovek a úplnosti sortimentu
- Připravovat a upravovat zboží k prodeji
- Ochota pracovat ve dvousměnném režimu - ranní směna 6 -13:45, odpolední 13:30 - 21:00
- Ochota pracovat i o víkendech - zaručujeme 1 celý víkend v měsíci volný, jinak volné dny spadají do týdne
- Praxe s prodejem nebo obsluhou zákazníků
- Potravinářský průkaz
- Mzda 20 000 Kč/měsíc - 15 000 Kč fix + 5 000 Kč odměny
- Stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.