- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
ZDAS CZ (http://www.zdas.cz/ru/) – машиностроительно-металлургический завод, одно из крупнейших предприятий в Чехии в городе Ждяр-над-Сазавоу (150 км от Праги), занимается производством кузнечно-прессового оборудования, ковочных прессов, оборудования для обработки металлолома, оборудования для обработки прокатных изделий; выпускает отливки, поковки, слитки и модели (в основном для автомобильной промышленности). На предприятии открыта вакансия Слесарь-инструментальщик.
Официальное трудоустройство;
График работы: 40 часов в неделю, 8часовые смены;
Работа в одну смену;
Заработная плата: ставка от 650 евро (чистыми на руки) в зависимости от опыта и уровня позиции при 8-ми часовом рабочем графике. Доплаты за работу в ночные смены, выходные и переработки.
Бонусы: качество выполненной работы, работа в ночную или вечернюю смену, переработки.
Профильное образование;
Опыт работы в изготовлении пресс-форм, штамповок, остнастки;
Опыт работы в данной сфере от 2х лет;
Умение читать чертежи;
Знание чешского языка будет дополнительным плюсом;
Готовность к переезду в Чехию на длительный срок;
Отличное состояние здоровья.
Дотация на питание;
Бесплатное проживание;
Тренинги и курсы повышения квалификации;
Карьерный рост (при знании чешского языка);
Различные бонусы и специальные предложение для сотрудников;
Бесплатное оформление документов, оплата консульского сбора, бесплатный переезд с Украины в Чехию.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.