Sirupář/ka - míchání a příprava sirupů pro výrobu nápojů, 13. plat

Veselí nad Lužnicí
35.000 – 40.000 Kč

O nás

Fontea a.s. je předním výrobcem nealkoholických nápojů v České republice. Působíme ve Veselí nad Lužnicí, kde se nachází naše výrobní zázemí.

Jsme součástí mezinárodní skupiny Maspex, která patří mezi největší potravinářské firmy ve střední a východní Evropě.

Znáte značky jako River, Relax, DrWitt nebo Caprio? Ty vznikají právě zde.

A právě teď hledáme nového kolegu do našeho týmu na pozici: SIRUPÁŘ

Co u nás budete dělat?

  • Připravovat a míchat sirupy podle přesných receptur
  • Pracovat s technologickým zařízením při přípravě sirupů
  • Dozorovat správné dávkování a kvalitu směsí
  • Spolupracovat s kolegy ve výrobě

Co by Vám nemělo chybět?

  • SŠ vzdělání ( potravinářský nebo technický směr - výhodou)
  • Praxe ve výrobě alespoň 2 roky - výhodou
  • Zodpovědnost, pečlivost
  • Ochota pracovat ve směnném provozu – 12hodinové směny (krátký - dlouhý týden)
  • Práce s PC - uživatelsky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání na HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Mzdu od 35 000 – 40 000 Kč po zaučení
  • motivační finanční ohodnocení,
  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky v hodnotě 194 Kč/den
  • Příspěvek na penzijní pojištění

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

FONTEA a.s.
Veselí nad Lužnicí I 596
391 81 Veselí nad Lužnicí

IČO: 26029073
Datová schránka: rrfd55y
Další informace:
GPS: 49.166933,14.691531,
S-JTSK: -737234.69 -1147083.75, RUIAN: 25131001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.