- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro technicky orientovanou výrobní společnost hledáme statika / konstruktéra, který se chce podílet na návrhu a posuzování konstrukčních řešení pro průmyslové systémy. Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří mají analytické myšlení, orientují se v technické dokumentaci a chtějí pracovat na projektech od návrhu až po realizaci.
Provádění statických výpočtů a posouzení konstrukcí
Spolupráce s certifikovaným statikem
Návrh a optimalizace konstrukčních řešení
Tvorba technické a výkresové dokumentace
Spolupráce s projektovým, výrobním a obchodním týmem
Technická podpora při přípravě a realizaci zakázek
Komunikace s interními i externími partnery
Technické vzdělání (stavební, strojní nebo příbuzný obor) nebo relevantní praxe
Orientace ve statice a konstrukčním navrhování
Znalost práce v CAD software
Schopnost samostatné i týmové práce
Technické myšlení a pečlivost
Práci na technicky zajímavých a reálných projektech
Stabilní zázemí výrobní společnosti
Odbornou spolupráci s technickým týmem
Flexibilní pracovní dobu
Odpovídající finanční ohodnocení
Stravenky nebo příspěvek na stravování
Dovolenou navíc
Odborná školení a vzdělávací kurzy
Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.