- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dnes udělám to, co jiní neudělají ..... takže zítra dokážu to, co jiní nemůžou! Je tohle motto, které tě v životě žene ku předu? Charakterizují tě slova jako samostatný, trpělivý, empatický a práce s lidmi je to, co tě skutečně baví? Umíš naslouchat, máš pohotovou reakci, chceš být někomu hrdinou a mít bonusy i z následného prodeje? Na zákaznické lince jako osobní bankéř jím můžeš z fleku být!
O čem vlastně je práce osobního bankéře?
Zejména je o telefonickém kontaktu s klientem (občas i osobní návštěvy), o konzultaci a poskytování informací o produktech spolu s jejich následným prodejem i optimalizací konkrétní nabídky dle požadavků klienta (neboj! S nabídkou TI pomůže náš interní systém). Ve tvé kompetenci bude také aktualizace dat a získávání podkladů k uzavření smlouvy o poskytnutí úvěru. Naši hrdinové ovládají:
- schopnost naslouchat a poradit
- umění rozpoznat potřeby zákazníků
- zvládání telefonních hovorů spojených s prodejem služeb
- základní administrativu spojenou s chodem call centra
Hrdinou můžeš být pokud:
- máš SŠ vzdělání s maturitou
- umíš zaujmout, výborně komunikovat a mluvit k věci
- ovládáš schopnost argumentace a jsi zacílený na zákazníka
* zkušenosti z obdobné pozice nebo prodejem jsou velkou výhodou!
My TI za to nabízíme:
- fixní mzdu plus bonusy
- 28 dní dovolené
- stravenky
- pitný režim na pracovišti
- příspěvek na volnočasové aktivity
- systém cafeterie
- příspěvek na pojištění
- možnost vzdělávání a osobního rozvoje
- práci v centru s dobrou dostupností
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.