- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme technicky zaměřeného kolegu nebo kolegyni, který/á se chce podílet na přípravě výrobní dokumentace pro montované domy. Pozice je vhodná jak pro absolventy technických oborů, tak pro kandidáty s praxí, kteří mají vztah ke stavebnictví a chtějí pracovat s konkrétními technickými výstupy. Pracovat budete na různorodých projektech s využitím specializovaného softwaru.
Tvorba výrobní dokumentace pro stavební díly montovaných domů
Zpracování podkladů pro střechy, stěny a stropy
Příprava výrobních plánů pro různé typy domů
Práce ve specializovaném softwaru SEMA
Možnost zaměření na oblast TZB (sanitární instalace, vytápění apod.)
Stavební nebo technické vzdělání nebo odborná praxe na obdobné pozici
Orientace v technické a výkresové dokumentaci
Technické myšlení a pečlivost
Znalost problematiky dřevostaveb výhodou
Zkušenosti s CAD softwarem
Flexibilní pracovní dobu
Možnost občasné práce z domova
Bonusy a prémie
Pracovní notebook
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Stravenky nebo příspěvek na stravování
Závodní stravování
Dovolenou v délce 5 týdnů
Vzdělávací a jazykové kurzy, odborná školení
Zaměstnanecké slevy při stavbě domu a u partnerských firem
Firemní akce
Možnost napracování pracovní doby
Zahraniční pracovní cesty
Zaujala Vád pracovní nabídka? Neváhjete nám zaslat Váš životopis. Těšíme se na spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.