O nás
Společnost cm data s.r.o. hledá další působiště svých prodejních call center, pro naše klienty z řad exkluzivního nemovitostního zahraničního trhu, mediální společnosti, investičních firem nebo obchodních firem.
A teď hledáme nového managera který má zkušenosti s budování call centra nebo jeho provozem.
Řídit tým a plnit plány pobočky call centra
Prodávat exkluzivní produkty
Budovat a posilovat dlouhodobé obchodní vztahy
Aktivně sledovat trh a hledat nové příležitosti
Pracovat se svým týme
Tebe, pokud máš zkušenosti s call centrem a tah na branku
Tebe, pokud máš rád peníze
Tebe, pokud dokážeš přijmout výzvu
✅ Stabilní práci v perspektivní firmě
✅ Fixní mzdu a motivační bonusy za výsledky – vaše práce se vyplatí
✅ Benefity k profesního posunu a osobního růstu
👉 Pokud hledáš práci, kde se tvoje energie a komunikační dovednosti promění v konkrétní výsledky a spokojené klient. Těšíme se na tebe!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.