- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Staňte se součástí týmu naší firmy v Českých Budějovicích! Přidejte se ke světové špičce ve výrobě sportovního vybavení. Nabízíme stabilní práci v moderním prostředí, ubytování pro přespolní a balíček skvělých benefitů.
V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se.
Momentálně obsazujeme tyto pozice:
- Lisař – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Leimování – 12h směny (krátký/dlouhý týden)
- Obsluha balicí linky – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Obsluha vrtacího automatu – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Konečná výstupní kontrola – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Frézovací automat – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Čištění forem – 3směnný provoz (Po-Pá)
- Místo výkonu práce: České Budějovice – výborná dostupnost hned u vlakového nádraží
- Manuální zručnost a pečlivost
- Ochotu pracovat ve směnném provozu
- Fyzickou zdatnost
- Zodpovědný přístup k práci
- Nutná zkušenost z výroby min 1. rok (jakákoliv výroba)
- Vyučení (jakýkoliv obor)
- Zaslání životopisu (k posouzení)
- Mzda podle pozice:
- Základní mzda od 23 270 Kč do 31 489 Kč
- Průměrná mzda po zapracování až 38 900 Kč
- Příplatky za směny, výkonnostní prémie až 10 %
- 13. plat
- Čtvrtletní prémie
- Zálohy 1 000 Kč už po prvním týdnu (na účet)
- Ubytování zdarma v dny práce (zbylé dny 230Kč/noc)
- Dotované stravování – obědy od 30 Kč
- 25 dní dovolené
- Stabilní práce na hlavní pracovní poměr
- Možnost kariérního růstu
- Podpora a péče našich koordinátorů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.