- 48 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste komunikativní člověk plný pozitivní energie? Baví Vás práce s lidmi a potravinami? Možná jste zde narazili na tu správnou práci právě pro Vás!
Hledáme prodavače/prodavačku k prodejnímu pultu s potravinami.
Co budete dělat?
- Obsluhovat zákazníky a komunikovat s nimi
- Prodávat maso, uzeniny, lahůdky, pečivo, zákusky, tj. celý sortiment určený k prodeji
- Obsluhovat pokladnu
- Kontrovat doplněnost a čerstvost sortimentu, prodejních cen, umístění cenovek a úplnosti sortimentu
- Připravovat a upravovat zboží k prodeji
- Ochota pracovat ve dvousměnném režimu - ranní směna 6 -13:30, odpolední 13:00 - 20:30
- Ochota pracovat i o víkendech - zaručujeme 1 celý víkend v měsíci volný, jinak volné dny spadají do týdne
- Praxe s prodejem nebo obsluhou zákazníků
- Potravinářský průkaz
- Mzda 23 000 Kč/měsíc - 18 000 Kč fix + 5 000 Kč odměny
- Stravenky

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.