Řidič VZV

Veselí nad Lužnicí
29.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Fontea a.s. je předním výrobcem nealkoholických nápojů v České republice. Působíme ve Veselí nad Lužnicí, kde se nachází naše výrobní zázemí.

Jsme součástí mezinárodní skupiny Maspex, která patří mezi největší potravinářské firmy ve střední a východní Evropě.

Znáte značky jako River, Relax, DrWitt nebo Caprio? Ty vznikají právě zde.

A právě teď hledáme nového kolegu do našeho týmu na pozici: Řidič VZV

Co u nás budete dělat?

  • Obsluhovat VZV
  • manipulovat s paletami
  • nakládat kamionů

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s řízením VZV (retraku) 
  • řidičské oprávněné sk. B
  • oprávnění k VZV poskytne firma

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v silné nadnárodní společnosti
  • mzda od 29 000 Kč v závislosti na pracovním zařazení a zkušenostech, 
  • motivační mzdové ohodnocení
  • 13. plat
  • smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
  • 5 týdnů dovolené
  • dvanáctihodinové směny – nepřetržitý provoz 
  • příspěvek na stravování formou stravenek
  • příspěvek na penzijní připojištění

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

FONTEA a.s.
Veselí nad Lužnicí I 596
391 81 Veselí nad Lužnicí

IČO: 26029073
Datová schránka: rrfd55y
Další informace:
GPS: 49.166933,14.691531,
S-JTSK: -737234.69 -1147083.75, RUIAN: 25131001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT