Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Staré Město, Praha
Staré Město, Praha
- Plný úvazek
včerejší
Charakteristika vykonávaných činností
- zajišťování výkonu dotačního managementu (sleduje a vyhodnocuje dotační programy, výzvy a další dotační podklady a dokumenty s důrazem na rozvojové záměry a potřeby města Mělníka. Spolupracuje s ostatními útvary města, vyhledává a vyhodnocuje možnosti externího financování rozvojových záměrů a potřeb města Mělníka. Spolupracuje s odbory MěÚ, předává informace o možnostech a podmínkách financování, aj.),
- podílení se na zajištění tvorby materiálů, podkladů a prezentací,
- příprava a vedení dokumentace projektu (prezenční listiny, zápisy atd.),
- správa Time managementu projektu (termíny akcí, termíny plnění úkolů atd.),
- zajišťování logistiky projektových schůzek (rezervace zasedacích místností a techniky, rozesílání pozvánek atd.),
- správa kontaktů v rámci projektu vč. aktualizace komunikační matice,
- zabezpečování komunikace v rámci projektu s organizačními útvary městského úřadu, městem a dodavateli služeb,
- administrace veřejných zakázek podle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, kontrola zadávací dokumentace, její úpravy a doplnění, soulad s legislativními požadavky a interními předpisy organizace,
- podpora a konzultační činnost v oblasti veřejných zakázek, výkon analytických
a vyhodnocovacích činností, další nezbytná agenda týkající se veřejných zakázek
Platové zařazení a platové podmínky: 11. platová třída (platové rozpětí 22 980 Kč – 33 790 Kč dle zápočtu let odborné praxe a při pracovním úvazku 40 h/týden), osobní příplatek
a zvláštní příplatek – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, předpokládaný nástup 01.03.2022 nebo dohodou
Požadované kvalifikační předpoklady, znalosti a dovednosti:
- VŠ vzdělání,
- velmi dobrá znalost práce na PC (aktivní uživatelská znalost MS Office),
- praktická znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
- výborné plánovací schopnosti,
- vynikající komunikační dovednosti a příjemné vystupování,
- výborné organizační schopnosti a zkušenost s organizováním,
- vysoká míra zodpovědnosti, samostatnosti, spolehlivosti a pečlivosti
- ochota neustálého vzdělávání a práce na svém rozvoji,
- řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
Výhodou:
- pracovní zkušenosti s projekty, zejm. při jejich administraci,
- orientace v oblasti veřejné správy,
- orientace v oblasti informačních systémů,
- pracovní zkušenosti s informačními systémy
Písemná přihláška uchazeče bude obsahovat:
jméno, příjmení a titul uchazeče – datum a místo narození – místo trvalého pobytu – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady:
- životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech, dovednostech a zkušenostech,
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Lhůta pro podání přihlášky: do 25.02.2022 – 10:00 h
Způsob podání přihlášky:
obálku označenou „Výběrové řízení pracovní pozice referentky/referenta oddělení
rozvoje – NEOTVÍRAT“ zaslat na adresu: Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník, nebo předat osobně na podatelnu městského úřadu
Zpracování a uchování přihlášky s doklady
Přihláška a požadované doklady k výběrovému řízení budou zpracovány a uchovávány v souladu s NAŘÍZENÍM EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2016/697.
