- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3 – územně samosprávný celek.
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku oddělení územního rozvoje, odboru kancelář úřadu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, platová třída 9 (tarifní plat v rozmezí od 21 710,--Kč až 31 820,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 13 000,--Kč. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání:
vyšší odborné vzdělání, střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Znalosti a praxe:
praxe v oblasti účetnictví a rozpočtového hospodářství výhodou.
Další požadavky, schopnosti:
dobrá znalost práce s PC (Word, Excel), pružnost v nastudování a v práci se specializovaným softwarem, organizační a komunikační schopnosti v písemném i mluveném projevu, spolehlivost, pečlivost.
Hlavní náplň práce:
zpracování přijatých faktur, objednávek, smluv a rozpočtu oddělení územního rozvoje, administrativní práce, vedení spisové služby.
Nabízíme:
pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (120,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, služební telefon.
Přihláška:
Profesní životopis zasílejte na emailovou adresu e-mail přes nejpozději do 26. 9. 2022.
Bližší informace – Ing. arch Zdeněk Fikar, vedoucí oddělení územního rozvoje, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!