- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme MAXIMA REALITY.
Máme nadšení & odhodlání a více než 25 let zkušeností na trhu realit.
Jsme připraveni poskytnout každý den MAXIMÁLNÍ servis a podporu našim klientům.
Naším cílem je být první volbou - našich klientů, našeho týmu i Vás - našich nových kolegů.
Buď tváří MAXIMA REALITY - buď první, s kým se naši klienti potkávají, první, koho ráno kolegové pozdraví :-)
Budeme nadšení, pokud budeš organizačně schopná/ý, komunikativní a k věcem budeš přistupovat proaktivně
Velmi oceníme reprezentativní vzhled & příjemné vystupování
Na naší recepci je to občas pořádný mumraj, proto velmi uvítáme, pokud pracuješ s trpělivostí a dokážeš zachovat chladnou hlavu i v těch vypjatějších situacích
Rádi bychom naši klientům a zaměstnanců vytvořili to nejlepší zázemí & péči. Pomůžeš nám s tím? :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.