Referent/ka Oddělení regionálního rozvoje a územního plánování

Kutná Hora
26.600 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Pořizování územních plánů, územně analytických podkladů, územních studií, výkon úřadu územního plánování.

Požadavky zaměstnavatele:
Vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 44 zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, splňuje:

  1. autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor městské inženýrství,
  2. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování a nejméně 18 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě, nebo
  3. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie a nejméně 24 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě.

Další předpoklady:

  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti územního plánování a stavebního řádu
  • orientace ve stavebním zákoně, orientace ve správním řádu
  • výhodou praxe v oblasti správních řízení
  • řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Veškeré informace najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dní.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Čáslav Čáslav
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
O-PAC s.r.o. | O-PAC s.r.o. | Lichoceves Lichoceves
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
emi consulting group s.r.o. | emi consulting group s.r.o. | Černošice Černošice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
OPTIMIA facility s.r.o. | OPTIMIA facility s.r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Jiří Durilla | Jiří Durilla | Vejvanovice Vejvanovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
MASO - Francouz s.r.o. | MASO - Francouz s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
PBK Chrudim a.s. | PBK Chrudim a.s. | Chrudim Chrudim
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Seč | Město Seč | Seč, Chrudim Seč, Chrudim
  • do 28 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
Regionální muzeum v Chrudimi | Regionální muzeum v Chrudimi | Chrudim Chrudim
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Libochovice | Město Libochovice | Libochovice Libochovice
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola a mateřská škola Dlouhá Brtnice, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Dlouhá Brtnice Dlouhá Brtnice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
AGRO - STONAŘOV,družstvo | AGRO - STONAŘOV,družstvo | Stonařov Stonařov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Travel Wine, spol. s r.o. | Travel Wine, spol. s r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
DAŇHEL AGRO a.s. | DAŇHEL AGRO a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Předměstí, Litoměřice Předměstí, Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Veskom, spol. s r.o. | Veskom, spol. s r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Louky, Zlín Louky, Zlín
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. července
RGT s.r.o. | RGT s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. července
KVADOS, a.s. | KVADOS, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto