Referent/ka oddělení strategického rozvoje a dotací

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Nástup po dohodě možný i jinak.
Kvalifikační požadavky:

1. vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na ekonomiku, projektový management či veřejnou správu, právo, příp. stavební i technické obory nebo
2. vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu v některém z těchto zaměření: veřejná správa, regionální rozvoj, ekonomika, právo, případně stavební i technické obory.

Požadavky na uchazeče:
Orientace v právních předpisech: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zákon č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv); zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů; případně zákon č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů; vše v platném znění. Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
• stabilní zaměstnání • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
• pružná pracovní doba • 200 hodin dovolené (5 týdnů) • 4 dny sick days,
• pracovní volno placené v den výročí narozenin • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč
• karta Edenred Benefits • odměny při pracovních a životních výročích • další benefity zaměstnavatele
Informace:

• mailem
• telefonicky 7–15 hod.