- Plný úvazek Plný úvazek
Písemné přihlášky včetně požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 29.07.2021 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku Oddělení strategického rozvoje a cestovního ruchu“.
Úplně znění inzerátu naleznou uchazeči na webových stránkách města: www.jesenik.org v sekci Volná místa
Kontaktní osoba:
- Ing. Markéta Bartáková, vedoucí Odd. strategického rozvoje a cestovního ruchu, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail:
- Vítězslava Churá, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadované doklady:
- přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.org v sekci Volná místa)
- strukturovaný profesní životopis
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou nejlépe v oboru zaměřeném na veřejnou správu, regionální rozvoj, cestovní ruch nebo ekonomiku
- alespoň základní orientace v zákonech č. 128/2000 Sb., o obcích, č. 248/2000 Sb., o podpoře regionálního rozvoje
- výborná znalost práce na PC
- iniciativa, spolehlivost a samostatnost při řešení úkolů
- zdravotní způsobilost
- řidičský průkaz skupiny B
Výhoda:
- vysokoškolské vzdělání v oborech uvedených výše
- zkušenosti v oblasti vyhledávání dotačních zdrojů EU a ČR
- znalost problematiky řízení dotačních projektů
- praxe ve veřejné správě nebo v oboru
Informace o pracovním místě:
- 9. nebo 10. platová třída (dle dosaženého vzdělání; platový stupeň závisí na délce započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
- místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- předpokládaný termín nástupu: 01.09.2021 (dohoda možná)
Popis pracovního místa:
- monitoring národních a evropských zdrojů finančních podpor
- aktivní vyhledávání dotačních zdrojů pro plánované projekty města (fundraising)
- koordinace dotační agendy města
- spolupráce při tvorbě, realizaci, implementaci a evaluaci koncepčních dokumentů města
Zaměstnanecké výhody:
- možnost dalšího vzdělávání
- čerpání sociálního fondu zaměstnavatele (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky, atd.)
- 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
- pružná pracovní doba



