- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Jsme Rex Concepts - stojíme za oblíbenými značkami Burger King a Popeyes a strategicky rozvíjíme jejich síť v Česku, Polsku a Rumunsku.
Hledáme zkušeného člověka na pozici Supply Chain Data Lead, který bude klíčovou rolí na pomezí supply chainu a práce s daty. Bude zodpovědný za kvalitu, správnost a využití dat napříč dodavatelským řetězcem.
U nás dostaneš prostor, důvěru a možnost skutečně ovlivnit růst našich značek. 🚀
👑Proč právě Rex Concepts?
Tady nevytváříme jen značky, ale tvoříme úspěch, který má chuť vítězství. V Rex Concepts stojíme za silnými brandy Burger King a Popeyes, ale víme, že to celé začíná u lidí - těch správných lidí na správném místě. Hledáme někoho, kdo chce nejen pracovat, ale růst, ovlivňovat a být u toho, když se buduje něco velkého.
Pokud chceš dělat věci jinak, chytře a s týmem, který se nebojí výzev, dej nám o sobě vědět.
Tahle příležitost není pro každého, ale možná je právě pro tebe. 🫵
Tým Rex Concepts
-------------------------------------------------------------------------------------
Jak probíhá výběrové řízení?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.