- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Ambrela Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, L. Pokorného 15, Třebíč
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Výhodou je praxe v oboru a s prací s obdobnou cílovou skupinou
Výběrové řízení probíhá ve dvou kolech:
Svůj strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte do 15. 11. 2018
na e-mail: e-mail přes
nebo na adresu: Oblastní charita Třebíč, Ambrela – NZDM, L. Pokorného 15, 674 01 Třebíč
Kontaktní osoba: Mgr. Marie Pořízová., vedoucí Střediska sv. Dona Bosca
tel. zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes
Více o službě na www.trebic.charita.cz
__________________
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Diecézní charita Brno, IČO: 44990260, třída Kpt. Jaroše 1928/9, Brno, Černá Pole, jakožto správce, zpracovávat prostřednictvím Oblastní charity Třebíč Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Odpovědí na naši nabídku volného místa poskytujete správci své osobní údaje za účelem realizace výběrového řízení, nejdéle po dobu jednoho roku od převzetí životopisu. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:
" na přístup k osobním údajům,
" na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů,
" na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně,
" na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech
" na přenositelnost údajů a
" vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a
" obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7
Oblastní charita Třebíč je oprávněna svo

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.