- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK – na zkrácený úvazek (0,3–0,5).
Nabízíme: práci v malém pracovním kolektivu, ve stabilním pracovním prostředí, převážně
administrativního charakteru. 4× ročně externí supervize, pravidelné intervize.
Požadujeme: splnění předpokladů pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110, zákona
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, dále komunikační dovednosti, znalost práce na PC, organizační schopnosti.
Nástup od: 1.1.2018
Platové podmínky: 6 200,– Kč – 10 000,– Kč
V případě zájmu nás kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo emailu c pp@poradna-vrchlabi

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.