Hody hody doprovody, dej to s námi dohromady... za 30 000,-/měs.!

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete stálou práci u stabilního zaměstnavatele s nadprůměrným výdělkem v ústeckém kraji?

Manuální práce vám není cizí a práce na 12 hodinové směny je to, co vám vyhovuje?

Pak máme práci přímo pro vás.

Popis pozice:

Hledáme vhodné uchazeče na pozice slévačů, obráběčů a na další podobné do výrobní společnosti v průmyslové zóně Trmice - Ústí nad Labem.

Práce je na 12ti hodinové směny, střídá se krátký - dlouhý týden.

Náplň práce - slévání pístů, strojní výroba...

Profil kandidáta:

  • Fyzická zdatnost, manuální zručnost
  • Spolehlivost a dochvilnost
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

  • 116,51 Kč/hod
  • příplatek za odpolední 4,50 Kč/hod
  • příplatek za noční 18 Kč
  • příplatek za ztížené pracovní prostředí 5,50 Kč/hod
  • výkonová prémie až 27 Kč/hod
  • náborový příspěvek - celkem 10 000,-
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • odměna za využití fondu pracovní doby 9 500Kč/rok
  • příspěvěk na penzijní připojištění až 14 000,-/rok a životní pojištění až 6 000,-/rok
  • odměny při pracovních výročích
  • příspěvky na dětskou rekreaci až 4 500 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.