Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Chcete stálou práci u stabilního zaměstnavatele s nadprůměrným výdělkem v ústeckém kraji?

Manuální práce vám není cizí a práce na 12 hodinové směny je to, co vám vyhovuje?

Pak máme práci přímo pro vás.

Popis pozice:

Hledáme vhodné uchazeče na pozice slévačů, obráběčů a na další podobné do výrobní společnosti v průmyslové zóně Trmice - Ústí nad Labem.

Práce je na 12ti hodinové směny, střídá se krátký - dlouhý týden.

Náplň práce - slévání pístů, strojní výroba...

Profil kandidáta:

Fyzická zdatnost, manuální zručnost
Spolehlivost a dochvilnost
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

116,51 Kč/hod
příplatek za odpolední 4,50 Kč/hod
příplatek za noční 18 Kč
příplatek za ztížené pracovní prostředí 5,50 Kč/hod
výkonová prémie až 27 Kč/hod
náborový příspěvek - celkem 10 000,-
25 dní dovolené
závodní stravování
odměna za využití fondu pracovní doby 9 500Kč/rok
příspěvěk na penzijní připojištění až 14 000,-/rok a životní pojištění až 6 000,-/rok
odměny při pracovních výročích
příspěvky na dětskou rekreaci až 4 500 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Hody hody doprovody, dej to s námi dohromady... za 30 000,-/měs.!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás