Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)

Věkoše, Hradec Králové
31.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Hledáme komunikativní posilu do týmu v Hradci Králové – Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)

Chcete stabilní zaměstnání, kde budete moct růst, učit se novým věcem a pomáhat lidem? Přidejte se k nám a staňte se součástí přátelského týmu v centru Hradce Králové!

 

Hodíte se k nám, pokud:

  • Máte maturitu.

  • Baví vás komunikace s lidmi a chcete jim pomáhat.

  • Jste samostatní, spolehliví a pozitivně naladění.

  • Umíte pracovat s počítačem.

  • Chcete na sobě pracovat a posouvat se dál.

Jaká bude náplň Vaší práce?

  • Telefonicky kontaktovat klienty pouze na jejich vyžádání.

  • Naslouchat jim a poskytovat tu nejlepší možnou péči a podporu.

  • Finanční produkty vysvětlovat jasně a jednoduše, aby jim vše bylo snadno pochopitelné.

  • Provést klienta celým procesem srozumitelně, lidsky a v přátelské atmosféře.

  • Sledovat novinky v bankovnictví, abyste klientům mohli vždy nabídnout aktuální a přesné informace.

Co by Vás mohlo zajímat?

  • 📍 Pracujeme v moderním prostředí v centru Hradce Králové.
  • 💰 Stabilní fixní mzda + motivační bonusy.
  • 🎓 Důkladné zaškolení – zkušenosti z banky nejsou podmínkou.
  • 📈 Možnost růstu, kariérního posunu a pravidelného vzdělávání.
  • 🧑‍🤝‍🧑 Skvělý tým, který táhne za jeden provaz.
  • 🕐 Nástup možný od 04/2026. 

Co Vám můžeme nabídnout?

👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem.

👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu.

👌 Motivující finanční ohodnocení.

👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.

👌 Stravenkový paušál ve výši 170 Kč/den.

👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days.

👌 Možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení.

👌 Příspěvek na volnočasové aktivity 12 000 Kč/rok.

👌 13. mzdu.

 

Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.

Těšíme se na setkání s Vámi! 😉

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Go Digital! a.s.
Na Brně 1972
500 06 Hradec Králové

IČO: 03250326
Datová schránka: 9n9mdej
Další informace:
GPS: 50.190839,15.855578,
S-JTSK: -639650.13 -1044613.64, RUIAN: 27174956

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.