- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
EMA Installations s.r.o. hledá do svého týmu samostatného HR manažera / HR manažerku, který/á převezme nábor a personální agendu našich montážních týmů.
Jsme česká montážní společnost realizující projekty v České republice i v zahraničí. Naši zaměstnanci pracují na projektech ve Francii, Německu, Anglii, Rumunsku, Švýcarsku, Portugalsku i Mexiku.
Nehledáme člověka do již hotového HR oddělení. Hledáme někoho, kdo si vezme personální oblast na starost, nastaví si funkční systém a bude mít prostor ji dál rozvíjet.
Ideálně člověka, který už má zkušenosti s náborem a zvládne pracovat samostatně.
Zkušenost z oblasti stavebnictví, montáží, výroby nebo technických profesí je velkou výhodou, protože právě tyto pracovníky nejčastěji hledáme.
Očekáváme:
Rozhovice
Pozice je on-site – nejedná se o home office ani o pozici vyžadující časté cestování do zahraničí.
Nástup: co nejdříve
Úvazek: plný úvazek, HPP
Zaujala Vás pozice?
Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi potkáme osobně a řekneme Vám více o tom, jak naše firma a montážní týmy fungují.
EMA Installations s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.