- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme náš tým v centru v Hradci Králové! 😀
Máte zájem připojit se do našeho týmu a profesně růst? ⭐
Odpovězte si na tyto otázky:
💪 Hledáte stabilní práci?
💪 Máte maturitu?
💪 Jste komunikativní a umíte dobře česky?
💪 Zvládáte práci na PC?
💪 Chcete se vzdělávat a profesně růst?
5x ANO? Pak máte předpoklady, stát se naším kolegou!
Neváhejte a napište nám!
Ve své nové roli se stanete důležitým partnerem pro naše klienty – budete jim telefonicky pomáhat najít ta nejvýhodnější řešení jejich finančních potřeb.
Nemusíte mít obavy, že na to budete sami; poskytneme vám důkladné zaškolení a průběžné vzdělávání, abyste zvládli každou situaci s jistotou. Budete komunikovat s klienty naší banky především ohledně bankovních účtů, penzijního připojištění a dalších finančních produktů.
Termín nástupu od 01.05.2025
👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem.
👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu.
👌 Motivující finanční ohodnocení.
👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.
👌 Stravenkový paušál ve výši 170,-Kč/den.
👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days.
👌 Možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení.
👌 Příspěvek na volnočasové aktivity 12.000,- Kč/rok.
👌 13. mzdu.
✔ Dokončené středoškolské vzdělání.
✔ Ochota vzdělávat se.
✔ Samostatnost.
✔ Zodpovědnost.
✔ Proklientský přístup.
✔ Uživatelská znalost na PC a práce v aplikacích.
✔ Trestní bezúhonnost.
✔ Čistý výpis z evidence exekucí a insolvencí.
Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi! 😉

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.