- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Rozšiřujeme náš tým v centru v Hradci Králové!
Máš zájem připojit se do našeho hvězdného týmu a profesně růst? ⭐
Odpověz si na tyto otázky:
💪 Hledáš stabilní práci?
💪 Máš maturitu?
💪 Máš čistý výpis z evidence exekucí?
💪 Jsi komunikativní a umíš dobře česky?
💪 Zvládáš práci na PC?
💪 Chceš se vzdělávat a profesně růst?
6x ANO? Pak máš předpoklady, stát se naším superhrdinou!
Neváhej a napiš nám!
Hledáme nového kolegu/kolegyni, která s námi bude poskytovat zákaznický servis.
Vyřizujeme telefonické dotazy klientů s cílem rychle a efektivně pomoci.
Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení.
Všemu tě naučíme!
Téma dotazů se točí okolo všeobecných informací, přes ověření konkrétních informací k účtům klientů nebo kdy si klienti neví rady např. s přihlášením do elektronického bankovnictví, aplikace Smart, blokace karet. Také zodpovídáme dotazy ohledně produktů dceřiných společností například penzijního připojištění.
✔ Dokončené středoškolské vzdělání,
✔ ochota vzdělávat se,
✔ možnost směnovat ranní x odpolední,
✔ samostatnost,
✔ zodpovědnost,
✔ proklientský přístup,
✔ uživatelská znalost na PC a práce v aplikacích,
✔ znalost anglického jazyka,
✔ trestní bezúhonnost,
✔ čistý výpis z evidence exekucí.
👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem,
👌 práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu,
👌 motivující finanční ohodnocení,
👌 propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů,
👌 stravenkový paušál ve výši 170,-Kč/den,
👌 25 dní dovolené + 5 dní sick days,
👌 možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení,
👌 příspěvek na volnočasové aktivity.
Zaujala tě naše pracovní nabídka? Tak neváhej, napiš nám na sebe kontakt a přijď se přesvědčit.
Těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.