Hledáme komunikativní posilu do týmu v Hradci Králové – Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)
Chcete stabilní zaměstnání, kde budete moct růst, učit se novým věcem a pomáhat lidem? Přidejte se k nám a staňte se součástí přátelského týmu v centru Hradce Králové!
Hodíte se k nám, pokud:
Máte maturitu.
Baví vás komunikace s lidmi a chcete jim pomáhat.
Jste samostatní, spolehliví a pozitivně naladění.
Umíte pracovat s počítačem.
Chcete na sobě pracovat a posouvat se dál.
👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem.
👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu.
👌 Motivující finanční ohodnocení.
👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.
👌 Stravenkový paušál ve výši 170 Kč/den.
👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days.
👌 Možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení.
👌 Příspěvek na volnočasové aktivity 12 000 Kč/rok.
👌 13. mzdu.
Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi! 😉
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Možnost parkování